Команда OSINT-агенції долучилася до події від Diia.City United «Як HR впливає на стратегію компанії?». На зустрічі обговорювали, як змінюється роль HR у сучасному технологічному бізнесі.
Сьогодні HR-фахівці — це більше ніж експерти з найму та роботи з кандидатами. Першочергово вони є управлінцями, які відповідальні за репутацію, стійкість команд, якість рішень всередині компанії та уникнення бізнес-ризиків. Особливо цінними були дискусії про те, як: HR впливає на довгострокову стратегію бізнесу, компанії оцінюють ризики при наймі, змінюються підходи до перевірки кандидатів із використанням OSINT-інструментів, корпоративна безпека інтегрується у HR-процеси.
Для OSINT-напряму це надзвичайно актуально, адже перевірка кандидатів, аналіз цифрового сліду та due diligence стають частиною системного ризик-менеджменту, а не лише окремою HR-функцією. Такі події добре показують, що розвиток бізнесу залежить від тісної взаємодії HR, безпеки та аналітики.
Команда «InsightOps» рада бути частиною спільноти Diia.City United та мати можливість долучатися до професійних дискусій, які формують майбутнє українського бізнесу.